Los sindicatos denuncian incumplimientos del ayuntamiento cangués

Las Organizaciones Sindicales del Ayuntamiento de Cangas del Narcea UGT
y CCOO, expresan su rechazo a la retirada de las ayudas para estudios de
hijos e hijas del personal del ayuntamiento, incumpliendo el Acuerdo Social
de Funcionarios y el Convenio del Personal Laboral del ayuntamiento.
Cuando el pasado mes de mayo se anunció la bajada del 5% del sueldo a
los empleados públicos, el alcalde mostró su solidaridad públicamente con
los citados empleados, en el Pleno Municipal. Pues bien, unos meses
después colabora con la pérdida del poder adquisitivo de los empleados
públicos de su ayuntamiento puesto que no abona las ayudas sociales.
Por otro lado UGT y CCOO también denuncian la imposición de trabas a la
formación de los empleados del ayuntamiento, ya que se ha suprimido el
pago del kilometraje para la asistencia a cursos de formación. Hay que
tener en cuenta que la formación para el personal de la administración local
la organiza el Instituto Asturiano Adolfo Posada y se imparte en Oviedo.
Hasta este año 2011 el ayuntamiento siempre contribuyó a la formación del
personal abonando los gastos de kilometraje.
Estas medidas demuestran que las palabras se dicen alegremente pero los
hechos, lo que ponen sobre la mesa es que los recortes del pasado mes de
mayo no eran los últimos que iban a sufrir los empleados del ayuntamiento
de Cangas. Así pues, una vez más, la coherencia entre lo que se dice y lo
que se hace no existe, las declaraciones oportunistas tienen estos riesgos:
mostrar una gran distancia entre el discurso y la acción política.

Posdata: La protesta nos hace enterarnos de que los impuestos pagan las ayudas para el estudio de los empleados municipales así como el kilometraje para formarse en Oviedo. ¿A ustedes quien se lo paga?. ¿No está en su convenio?. ¿Se lo pagarían también a esos empleados de cuya existencia solo se sabe por la tradición oral de que pertenecen y cobran en dicha empresa?

.Comparte en tus redes sociales
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest
Share on Tumblr
Tumblr

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.